Gestion des soins de santé : déboulonner les mythes
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Dans ce livre qui n'a pas peur de pointer du doigt un système sclérosé qui attribue de manière inefficace ses ressources, Henry Mintzberg se penche sur le recadrage de la gestion et de l'organisation des soins de santé.
Le problème, selon Mintzberg, serait cette gestion détachée, à la fois globale et micro qui réorganise sans relâche, privilégie la concurrence et les grandes démonstrations et prétend que le système de santé doit être géré comme une grande entreprise à laquelle nos gouvernements nous ont habitués.
Ce type de croyances et de mythes nocifs sont exposés, remis en doute, disséqués et parfois complètement démentis dans ce livre, qui postule que les soins, les remèdes, le contrôle et la communauté doivent travailler de concert pour mener à bien la mission de notre système de santé.
Henry Mintzberg est titulaire de la chaire Cleghorn d'études en gestion de l'Université McGill et créateur de l'International Masters for Health Leadership qui vise à améliorer l'enseignement de la gestion dans le domaine des soins de santé ainsi que la pratique des soins de santé. Il enseigne la gestion et supervise des doctorants à McGill. Gestion des soins : déboulonner les mythes est son dix-huitième livre.
« Partout dans le monde, les gens s’insurgent contre les défaillances de leur système de santé. Pourtant, nous vivons plus longtemps, grâce aux nombreux progrès de ses traitements. En d’autres termes, là où il concentre son attention, ce secteur réussit, et donc n’échoue pas, parfois de manière étonnante. Mais il le fait à grands frais, et nous ne voulons pas dépenser de telles sommes. C’est pourquoi les administrateurs de nos soins de santé, qu’il s’agisse de gouvernements ou de compagnies d’assurance, sont intervenues pour le rétablir, principalement en diminuant les coûts. Et c’est ici que nous constatons une cause importante de l’échec. »
NB : Les prix indiqués sont sujets à changements sans préavis.
