Travail humain 2019, vol. 82, no 04 [édition bilingue]
Travail humain 2019, vol. 82, no 04 [édition bilingue]
Collectif  
  • Éditeur : Presses Universitaires France
  • Collection : R. Travail humain
  • EAN : 9782130821519
  • Code Dimedia : 000204690
  • Format : Revue & périodique
  • Pages : 338
  • Prix : 44,95 $
  • Paru le 9 mars 2020
  • Statut : Disponible
  • Code de recherche: TRAHU2
  • Groupe: Sciences humaines
  • Date de l'office: 5 mars 2020
  • Langue d'origine: français
EAN: 9782130821519

THÉORIES ET MÉTHODOLOGIES / THEORIES AND METHODOLOGIES
M. ANDELA, M. VAN DER DOEF ET/AND F. LHEUREUX
Transcultural validation of the perceived person-environment fit scale in a french context
(Validation transculturelle de l’échelle d’adéquation de la personne a son environnement dans un contexte français)

RECHERCHES EMPIRIQUES / EMPIRICAL STUDIES
A. KHALIL BEN AYED ET/AND C. VANDENBERGHE
Stresseurs de rôle et performance prosociale : l’effet de l’épuisement émotionnel et de l’engagement au travail
(Role stressors and prosocial performance: the effect of emotional exhaustion and job engagement)
A. NASRIA, E. GARA BACH OUERDIAN ET/AND L. HECHICHE SALAH
Le capital psychologique et son influence sur l’intention de quitter : le rôle médiateur de la satisfaction de vie professionnelle
(Psychological capital and its influence on the intention to leave: the mediating role of professional life satisfaction)
 




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